פתיחת חברה בע"מ סיבות ויתרונות
כאשר אדם מחליט שהוא רוצה לפתוח דרך חדשה ולהיות עצמאי, עומדות בפניו מספר קונסטלציות משפטיות לפתוח את עסקו ולהתחיל את דרכו החדשה.
אין זה משנה אם אותו אדם הוא נותן שירותים (חשמלאי, מתכנת, רואה חשבון וכיו"ב) או מוכר סחורה (חנות בגדים, חנות חשמל וכיו"ב) - האפשרויות לנהל את עסקו באחת מהאפשרויות שלהלן, עומדת בפניו.
הקונסטלציות העיקריות לניהול עסק הינם:
1. עוסק מורשה
2. שותפות
3. עוסק פטור
4.חברה / חברה בע"מ
לא נאריך ונפרוט את היתרונות, החסרונות וההבדלים בין כל אלה, בכתבה זו נמקד את הדיון בחברה בע"מ.
מדוע אנשים פותחים חברה בע"מ - יתרונות:
1. שיקולי מס
בעוד ששכיר ועוסק מורשה ממוסים על פי מדרגות מס עולות ואחוז המס השולי נקבע על פי ההכנסה השנתית, אחוז המיסוי לחברה בע"מ הוא אחוז קבוע ללא קשר לכמות ההכנסה / הרווח. אחוז המס הקבוע לשנת 2020 הוא 23%. ככל שהרווח של העסק גדול יותר - כך המעבר לניהול העסק באמצעות חברה בע"מ (בניגוד לניהול באמצעות עוסק מורשה לצורך הדוגמא) הינו רווחי יותר.
נושא מיסויי נוסף הוא - ביטוח לאומי. בעוד ששכיר / עוסק מורשה / שותפות משלמת ביטוח לאומי על הרווח כולו - חברה אינה משלמת כלל ביטוח לאומי (!) הביטוח הלאומי היחיד שישולם הוא במידה והחברה תשלם משכורות לעובדיה. המשכורת תגלם תשלום לביטוח לאומי.
2. מסך ההתאגדות
במידה והעסק מנוהל על ידי עוסק מורשה (כדוגמא), מי שחייב בחובות מול צד ג' כלשהו הוא בעל העסק. במידה והעסק מתנהל באמצעות חברה בע"מ האחריות כלפי אותו צד ג' אינה של בעל העסק אלא של החברה עצמה. כלומר, החברה הינה אישיות משפטית נפרדת הזכאית לזכויות וחובות בפני עצמה.
כך למשל, אם חנות פועלת כחברה בע"מ ולקוח נפצע בתוך החנות, אותו אדם יתבע את החברה בע"מ ולא את הבעלים של החברה.
*ישנה אפשרות להרים את מסך ההתאגדות ולתבוע את בעלי המניות במקרים חריגים.
** ישנם בעלי מקצוע כגון עורכי דין ורופאים שלא יכולים לפתוח חברה בע"מ אלא חברה שאינה בע"מ (ואז יהנו מהטבות המס).
3. חלוקת מניות
בעלי המניות הם הבעלים של החברה, ככל שאדם מחזיק באחוז גדול יותר מהון המניות - כך השליטה שלו בחברה גדולה יותר. כאשר העסק מתנהל כחברה בע"מ - האפשרות לקבוע את הכללים של ניהול החברה ודרך קבלת ההחלטות היא פשוטה וברורה יותר.
סיכום
היום יותר ויותר אנשים מעדיפים לנהל את עסקיהם כחברה בע"מ הן משיקולים מיסויים - חיסכון גדול יותר של הרווחים והן משיקולים משפטיים - קיומו של מסך ההתאגדות המפריד בין בעלי החברה ובין החברה עצמה.
אין באמור בכתבה זו משום חוות דעת משפטית או המלצה ואין בה כדי למצות את כל הסוגיות הנוגעות לנושא זה. אין בכתבה זו כדי להוות תחליף לייעוץ משפטי פרטני, ובכל מקרה יש להתייעץ עם עו"ד מוסמך על מנת לקבל ייעוץ המותאם לנסיבות המיוחדות ולנתוני המקרה הספציפי וכל מקרה יש לבחון לגופו. כתבה זו נכתבה בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מיועדת לנשים וגברים כאחד.